Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

Функциональные возможности «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Прикладное решение может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. С помощью решения автоматизируются следующее:

• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; 
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; 
• управление финансовой мотивацией персонала; 
• эффективное планирование занятости персонала; 
• учет кадров и анализ кадрового состава; 
• начисление и выплата заработной платы; 
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация и стоимость продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Основная поставка «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» включает: 

• платформу «1С:Предприятие 8»; 
• конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом»; 
• комплект документации; 
• лицензию на использование платформы «1С:Предприятие 8» (Программная защита) на одно рабочее место; 
• диск информационно-технологического сопровождения (ИТС); 
• купон на полугодовую подписку на диски ИТС.

Преимущества продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализована возможность ведения учета по нескольким организациям в рамках единой информационной базы. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»   реализована возможность ведения не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов. Также, появилась возможность ввода дополнительных начислений со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестации, обучение, занятость (включая планирование отпусков), набор кадров (включая менеджера контактов) и другие возможности.

Купить «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», а также задать вопрос по продукту можно по телефону (495) 784-77-33  или заполнив форму заявки на сайте.